Organisasjon
Her finner du ulike dokumenter og viktig informasjon for ansatte og frivillige i NMS, informasjon om landsstyret og arbeidet knyttet til oppvekst i utlandet.
Her er ulike nødvendige dokumenter i NMS
Her finner du en samlet oversikt over noen av de viktigste dokumentene i NMS. Disse gir deg innblikk i hvilke strategier vi arbeider etter, hvilke prioriteringer vi setter, og hva som ligger bak måten vi tenker og handler på.
Dokumentene kan være til inspirasjon, veiledning og fordypning – både for deg som er ny og ønsker å bli bedre kjent med NMS, og for deg som har fulgt oss lenge og vil forstå mer av bakgrunnen for vårt arbeid.
NMS sine grunnregler, strategiplan og dokumenter
Ulike retningslinjer som brukes i NMS
NMS sitt landsstyre blir valgt hver generalforsamling
Landsstyret (LS) i NMS har avgjørende myndighet i alle saker som ikke skal avgjøres av generalforsamlingen. Les siste referat her og se hvem som sitter i landsstyret.
Dette er en kanal for å varsle om kritikkverdige forhold i NMS.
Rutiner for varsling gjelder for alle ansatte i NMS, lokalt ansatte hos NMS samarbeidspartnere, innleid arbeidskraft og frivillige i NMS.
Eksempler på forhold å varsle om:
- Svikt i sikkerhetsrutiner
- Arbeidsforhold i strid med arbeidsmiljølovens krav og NMS sine retningslinjer
- Uforsvarlig saksbehandling
- Korrupsjon og andre økonomiske misligheter
- Ytringer og praksis som bryter med NMS grunnleggende verdier
- Diskriminering og mobbing/trakassering/seksuelle krenkelser på arbeidsplassen
Alle innrapporterte saker vil bli håndtert på en seriøs måte. NMS vil gå gjennom påstandene i varselet og vurdere om det skal igangsettes undersøkelse.
Varsleren vil bli informert innen to uker om en undersøkelse vil bli igangsatt.
Alle saker håndteres strengt konfidensielt, men den anklagede personen / instansen har rett til å bli informert om påstandene.
Varsleren vil ikke bli møtt med noen form for gjengjeldelse så lenge man rapporterer mistanke om brudd og handler i god tro.
Ledere og/eller ansatte som gjengjelder mot varsleren vil bli utsatt for disiplinære tiltak.
På samme måte er varsleren ansvarlig for sine egne handlinger, og alle som bevisst sender inn falske varsler, vil bli møtt med disiplinære tiltak.
WHISTLEBLOWING PROCEDURE (english version)
NMS does not tolerate any kind of corruption, harassment, sexual misconduct or other unethical behavior breaching our core values. We believe in transparency in our work, and that openness is important in the fight against these kind of violations.
If you suspect or observe unlawful or unethical practices related to NMS’ work we encourage you to notify us through the contact form below.
The notification will be treated confidentially, but the the accused person has a right to contradict any allegations.
Provided that the notification is reported in good faith, the whistleblower will be protected from retaliations.
If leaders/employees retaliates against the whistleblower, they will be exposed to disiplinary actions. The same is the case for persons who deliberately report false accusations.
Oppvekst i utlandet
Her finner du forskjellige støttetiltak som er tilgjengelig for misjonærbarn som ønsker hjelp og støtte til bearbeiding av sine opplevelser fra oppveksten i utlandet.
Det er over 15 år siden sist det ble gjort en kartlegging blant misjonærbarn i Norge. Støttegruppen for misjonærbarn, Sendt Bort, tok initiativ til en ny undersøkelse. Målet var å få oppdatert kunnskap om misjonærbarns livskvalitet, erfaringer og utfordringer i dag.
Undersøkelsen har fått verdifulle innspill fra fagpersoner, tidligere misjonærbarn og misjonsorganisasjoner. Totalt deltok 687 personer, rekruttert via Sendt Bort og ulike misjonsorganisasjoner. Alle deltakerne er over 18 år og har erfaring som misjonærbarn i utlandet mellom 1950 og 2010.
Kartleggingen er utført av støttegruppen Sendt Bort i samarbeid med psykiater Marianne Jakobsen og Sannum & Bergestuen.
Handlingsplan
Her kan du lese bakgrunnen for handlingsplanen og selve handlingsplanen som er inngått mellom Det Norske Misjonsselskap (NMS) og «Sendt bort», interesseorganisasjonen for misjonærbarn.
Det Norske Misjonsselskap (NMS) har siden stiftelsen i 1842 sendt ut et stort antall misjonærer og familier til utlandet, og ulike ordninger for skole og omsorg har vært praktisert. Ordningen med barnehjem for misjonærbarn i Norge eksisterte i perioden 1889 – 1952 (delvis oppvekststed for totalt 176 barn), mens ordningen med norske skoler med internat i utlandet ble praktisert i perioden 1881 – 2006 (for et langt større antall barn). Et stort antall misjonærbarn ble gjennom disse ordningene ufrivillig adskilt fra sine foreldre og utsatt for urett og omsorgssvikt. Misjonærbarnas opplevelse av oppveksten er likevel er ulike. Både vonde og gode. IRIS-rapporten fra 2009 bekreftet at mange misjonærbarn bærer med seg sår og traumer fra barndommen.
Oppfølging av tidligere misjonærbarn har siden 2009 basert seg på «Retningslinjer for økonomisk støtte» (i utgangspunktet felles for NLM og NMS). Noen tidligere misjonærbarn har hatt god nytte av den støtte de har fått til helsehjelp eller besøk til oppvekstland. Andre har ikke opplevd denne støtten som adekvat eller tilstrekkelig. Behov for å komplettere/utvide de nevnte retningslinjer har vært omtalt/ ønsket, men fram til 2024 ikke realisert. Dannelsen av støttegruppen «Sendt bort» (2023) og dens samarbeid med Misjonsambandet (NLM), som bl.a. har resultert i en ny type handlingsplan for misjonærbarn i NLM, har aktualisert og vært utløsende faktor for arbeid med en handlingsplan også i NMS.
Med denne handlingsplanen så ønsker NMS:
- Å bidra til at misjonærbarn som har fått ulik grad av belastninger som følge av adskillelse fra foreldre i oppveksten og/eller vært utsatt for utilbørlig overlast, skal få bedre forutsetninger for å få gode og verdige liv.
- Å bidra til at omsorgspersoner (foreldre til misjonærbarn, skole-/internatpersonell) som i ettertid stiller spørsmål ved sine egne valg og erfaringer, kan få bearbeidet sine opplevelser/traumer.
- At tiltakene utformes slik at de ivaretar de ulike målgruppers behov på en best mulig måte.
Misjonærbarn i dagens NMS:
I dag bor alle misjonærbarn sammen med foreldrene sine. Barna går på lokale eller internasjonale skoler valgt i samråd med foreldrene. Dette byr på egne utfordringer i forhold til skolekultur og språk, spesielt i begynnelsen, men med foreldre tett på og tilleggsundervisning ved Globalskolen så er dette et godt tilbud.
Tilpasset helsehjelp
Sendt bort og NMS har i fellesskap utarbeidet en helsepakke som har som mål å gi flere misjonærbarn gode og verdige liv. Tilbudet er tilpasset misjonærbarn og utfordringer relatert til en kompleks oppvekst og dekker alt fra lavterskel samtaler til behandling av traumer.
I tillegg til å tilby hjelp til misjonærbarna dekker helsepakken også tilbud for foreldre, lærere og internatpersonell. Alle tilbud kan tilbys livssynsnøytrale og anonymt. Ingen informasjon deles med Sendt bort eller NMS.
NMS har inngått rammeavtale med Bispehagen samtalesenter som primær samarbeidspartner mtp helsehjelp til misjonærbarn, foreldre og personell tilknyttet internat/skole. NMS har også inngått avtaler med andre helseaktører i ulike deler av landet for å ha et utvidet geografisk og tematisk tilbud.
Hvordan går jeg frem?
- Jeg ønsker et behandlingstilbud
- Ta kontakt med en av våre samarbeidspartnere i Stavanger, Bergen, Trondheim eller Oslo (også digitale tilbud) fra oversikten nedenfor. Sammen vil dere bli enig om et behandlingstilbud tilpasset deg.
- Jeg ønsker en utredning
- Ta kontakt med Favne Psykologbistand. De tilbyr utredninger (også digitalt) dersom det er behov for det. Se mer info nedenfor.
- Jeg er i et behandlingsløp
- Be din behandler om å sende en bekreftelse på at Misjonærbarn fra NMS (deg anonymt) går i behandling hos vedkommende, og at behandler vil sende faktura direkte til NMS. Bekreftelsen sendes på e-post til Siv Ane Nerhus (sivn@nms.no) som håndterer det praktiske videre med behandler. PS! Dersom behandler ikke kan sende faktura til NMS, ta kontakt med NMS på e-post sivn@nms.no for detaljer om fremgangsmåte.
Hva koster det?
Anbefalt behandling avtales i samarbeid med valgte samarbeidspartner. Det er ingen timebegrensning og kostnader for deg ved selve behandlingen. Faktura sendes anonymt direkte fra behandlingssted til NMS.
Hvilke behandlere kan jeg kontakte?
- Bispehagen samtalesenter (Stavanger + digitalt)
- Spire Psykologtjeneste (Kristiansand + digitalt)
- Favne psykologbistand (Oslo og digitalt)
- Senter for krisepsykologi (Trondheim + digitalt)
- Klinikk for krisepsykologi (Bergen + digitalt)
- Vake ressurssenter (Oslo)
- Fermate ressurssenter (Oslo)
Sentrale lenker
Sentrale dokumenter
Vanlige spørsmål
Her finner du svar på ofte stilte spørsmål om NMS og vårt viktige arbeid.
Forkortelsen står for Det Norske Misjonsselskap, Norwegian Mission Society på engelsk. Organisasjonen ble stiftet 8. august 1842 i Stavanger
Gjennom fast givertjeneste, inntekter fra NMS Gjenbruk, gaver fra avtalemenigheter, gaver fra foreninger, enkeltgaver, messer/basarer og offentlige midler til bistandsprosjekter.
I Stavanger. Adressen er Misjonsmarka 12, 4024 Stavanger.
NMS Young er et samarbeid mellom NMS og NMSU for å nå unge voksne. Arbeidet består i utveksling (Ucrew, Hald og Global Exchange), og flere programmer i Norge som Grådighetsbekjemper, SÅ og Bazaar.
NMS sin barne- og ungdomsorganisasjon, som driver leirarbeid i Norge, nettverk for menigheter gjennom Followme, Messy Church, ressurser og annet samarbeid med menigheter i Dnk.
Nei. Alle er velkommen til å delta. Samtidig er NMS en kristen organisasjon som bygger på troen på Jesus Kristus.
Visjonen er "en levende kirke over hele jorden". Hovedområdene er: Dele troen på Jesus, Utrydde fattigdom, og Bekjempe urettferdighet.