.svg)
Etiopia er en nasjon med et stort kulturelt og språklig mangfold, og omfatter over 80 forskjellige etniske grupper. Dette er en utfordring for misjonærer og kirker som ønsker å spre evangeliet på tvers av ulike kulturelle grenser. Dessverre mangler mange kirker og institusjoner tilstrekkelig opplæring for å effektivt utføre kulturelt sensitivt misjonsarbeid. Vårt mål er å utstyre lokale misjonærer og partnere med den nødvendige interkulturelle kunnskap, forståelse og ferdighet for å bedre utføre sin tjeneste. Som arbeidere i Guds rike kan enkeltpersoner forbedre sin evne til å håndtere kulturelle forskjeller, og å forebygge diskriminering og konflikter.
Prosjektet er et samarbeid med den kristne språk/oversetter-organisasjonen SIL, og gir opplæring i kulturell selvbevissthet, kulturelt engasjement, holdningsarbeid, konfliktforebygging og språkopplæring. Hovedmålgruppen er medarbeider som krysser kulturelle grenser i kirkenes misjonsarbeid uavhengig av alder og kjønn, inkludert lokale medarbeidere og utenlandske misjonærer. Ved å utvikle en større bevissthet om interkulturell kommunikasjon og konfliktforebygging vil deltakerne positivt påvirke andre med holdninger, kunnskap og ferdigheter de tilegner seg gjennom opplæringen.
Arbeidet skal skje med og gjennom kirkene i Etiopia ved å tilby treningsøkter i forskjellige etiopiske byer, hver økt med plass til 30 deltakere. I 2025 er planen å øke antall treningsøkter og inkludere flere byer for å nå flere deltakere. Det arrangeres en fem dagers workshop på hvert sted, med en kombinasjon av interaksjon, dialog, spill og undervisning. Opplæringspakken inneholder ulike emner, men generelt for alle er fokuset på holdningsendringer, bygging av kulturell selvbevissthet, tilegnelse av kulturspesifikk kunnskap, konfliktforebygging, språklæring og andre ferdigheter for å drive sensitivt kirkearbeid i andre kulturer.