Rasjonaliserings- og nedbemanningsprosess

Til tross for nedskjæringer på mange driftsposter og noen prosjektbudsjetter, salg av eiendom samt utsettelse av planlagte rekrutteringer til misjonsfeltene, har det vist seg umulig å leve opp til kravet om budsjettmessig balanse uten personellmessige nedskjæringer i Norge. For inneværende år (2019) må denne nedbemanningen gjennomføres i et omfang som økonomisk gir et budsjettkutt på 3,3 mill. kroner.

Av ulike årsaker vil den nødvendige nedbemanning skje i avdelingen NMS Fundraising, og størsteparten av nedskjæringene vil skje i innenfor seksjon for Giveroppfølging. Her vil behovet for nedskjæring gi anledning til intensivering av en allerede pågående profilendring av arbeidet i Norge. Det handler om ytterligere styrking/opplæring/oppfølging av et stort frivillighetskorps og om ytterligere tildeling av fagbaserte og nasjonale oppgaver til de ansatte.

Drøftelsesmøter med berørte vil bli foretatt i perioden 10. – 15. januar. Intensjonen er at alle meldinger om oppsigelse og tilbud om nye stillinger skal formidles til den enkelte ansatte før utgangen av januar 2019.